近日，我院贺志丽博士和章辉教授合作撰写的论文《关于进一步完善职务发明奖酬制度的建议》，经黑龙江省法学会以成果要报形式报送至省委政法委后，得到省委书记许勤批示。

  文章认为，我国现行职务发明奖酬制度在奖酬支付体系、奖酬争议处理、举证责任分配和纠纷解决措施设计等方面存在一定的欠缺。为了完善职务发明奖酬制度，要完善奖酬给付制度，充实“约定优先”原则，合理分配争议解决中的举证责任，建立知识产权评估机构，以及构建多元职务发明奖酬救济机制。文章针对职务发明奖酬制度缺陷展开的分析，不仅丰富了现有研究成果，也为进一步深化相关研究提供了有益参考。

  省第十三次党代会报告指出，要提高科研人员成果转化收益比例，加快科技成果高水平创造和高效率就地转化。文章提出的对策建议可以为政府相关部门完善职务发明激励制度提供参考。良好的职务发明奖酬制度将有助于激发科研人员的工作热情和促进成果高效转化，这不仅有助于留住龙江籍优秀人才，而且有益于“吸引更多海内外优秀人才汇聚龙江、扎根龙江、建功龙江”，为实现龙江全面振兴全方位振兴注入强大动能。

撰写：章 辉

审核：杨铁军